اگر می خواهید یک وب سایت بسازید اما مهارت های لازم برای مدیریت آن را ندارید، احتمالاً می خواهید یک توسعه دهنده وردپرس استخدام کنید. متأسفانه، فهمیدن اینکه از کجا شروع کنید یا چگونه متخصصان با کیفیت را پیدا کنید می تواند چالش برانگیز باشد.
خبر خوب این است که می‌توانید از بسیاری از نکات و ترفندهای ما برای آسان‌تر کردن فرآیند استفاده کنید. این موارد به شما کمک می کند تا وب سایت خود را در دستان یک متخصص ماهر قرار دهید که می تواند نیازهای خاص شما را برآورده کند.
در این پست، نحوه استخدام یک توسعه دهنده وردپرس را به شما آموزش می دهیم.
چرا یک توسعه دهنده وردپرس استخدام کنیم؟
اگرچه کار با وردپرس بسیار آسان است، اما دلایل زیادی وجود دارد که ممکن است بخواهید یک توسعه دهنده حرفه ای وردپرس را برای ساخت وب سایت خود استخدام کنید. برای شروع، تضمین می کند که سایتی خواهید داشت که نه تنها عالی به نظر می رسد، بلکه با برند و عملکرد شما مطابقت دارد.
با این حال، دلایل استخدام یک توسعه دهنده وردپرس فراتر از طراحی است. توسعه دهندگان همچنین می توانند به شما در ایمن سازی و حفظ سایت خود کمک کنند. به عنوان مثال، آنها می توانند در موارد زیر کمک کنند:
- بهینه سازی موتورهای جستجو (سئو) برای افزایش شانس شما برای رتبه بندی خوب در نتایج موتورهای جستجو
- میزبانی و نظارت بر آپتایم برای مدیریت پهنای باند ماهانه، ذخیره سازی و سایر نیازهای مرتبط با سرور
- تجزیه و تحلیل و معیارهای وب سایت برای درک بهتر ترافیک شما
بسیاری از توسعه دهندگان خدمات تعمیر و نگهداری مداوم را ارائه می دهند. این می تواند به تضمین یک سایت وردپرس ایمن برای شما و مشتریانتان کمک کند.
با این حال، ممکن است همیشه استخدام یک توسعه دهنده وردپرس منطقی نباشد. شاید شما در حال ساختن یک نمونه کار ساده هستید، در این صورت ممکن است بتوانید خودتان وب سایت را ایجاد کنید.
با این حال، اگر به دنبال یک پروژه گسترده هستید یا زمان یا مهارت لازم برای ایجاد سایت خود را ندارید، مراجعه به یک متخصص راه حلی است که می تواند در وقت شما صرفه جویی کند و نیاز به یادگیری ترفندها و نکات وردپرس را کاهش دهد.
علاوه بر این، اگر طراحی خاصی در ذهن دارید، ممکن است یک توسعه دهنده قالب وردپرس استخدام کنید. همچنین می توانید یک توسعه دهنده افزونه وردپرس را استخدام کنید تا قابلیت های بیشتری را به وب سایت خود اضافه کنید.
متخصصان باتجربه سایت شما را مطابق با نیازهای شما تنظیم می کنند و ویژگی های سفارشی را اضافه می کنند. به این ترتیب، شما مجبور نخواهید بود به یک الگوی استاندارد و برش کوکی که در چندین سایت دیگر استفاده شده است، تکیه کنید.
بنابراین یک توسعه‌دهنده وب می‌تواند به شما کمک کند تا از دیگران متمایز شوید. آنها همچنین می توانند به شما در انتخاب بهترین افزونه های وردپرس برای استفاده در وب سایت خود کمک کنند.
علاوه بر این، اگر مشکلی در سایت شما پیش بیاید، کسی را خواهید داشت که به رفع آن کمک کند. به عنوان مثال، توسعه دهنده وب شما احتمالا می تواند به شما در خطاهای وردپرس، انجام به روز رسانی، عیب یابی مشکلات و موارد دیگر کمک کند.
انواع توسعه دهندگان وردپرس
فرقی نمی کند که چگونه می توانید یک توسعه دهنده وردپرس شوید یا چگونه یک توسعه دهنده را استخدام کنید، به درک انواع مختلف متخصصان وب کمک می کند.
اگرچه اغلب به جای یکدیگر استفاده می شود، یک توسعه دهنده وردپرس حرفه ای مشابه یک طراح وب سایت نیست. توسعه‌دهندگان با جنبه‌های فنی مدیریت وب‌سایت، مانند سرورهای میزبانی، سروکار دارند، در حالی که طراحان بر روی طرح‌بندی‌ها و تم‌ها تمرکز می‌کنند.
اکثر توسعه دهندگان وردپرس در زبان های برنامه نویسی مانند HTML5، PHP، JavaScript و CSS3 مهارت دارند. با توجه به اینکه PHP زبان اصلی برنامه نویسی وردپرس است، بسیار مهم است که اطمینان حاصل شود که توسعه دهنده ای که استخدام می کنید در این زمینه به خوبی تسلط دارد.
سه نوع اصلی از توسعه دهندگان وب وجود دارد:
- توسعه دهنده Front-end – بر جنبه های قابل مشاهده وب سایت شما، از جمله طراحی کلی و طرح بندی تمرکز می کند. به عبارت دیگر، چیزی که بلافاصله برای کاربران قابل مشاهده است.
- توسعه دهنده Back-end – دارای مهارت های برنامه نویسی و دانش فنی لازم برای عملکرد صحیح سایت شما است. به عنوان مثال، توسعه دهندگان Back-end می توانند سرعت بارگذاری صفحه شما را بهینه کنند و پایگاه داده شما را پیکربندی کنند.
- توسعه دهنده Full-stack – چنین حرفه ای هر دو حوزه توسعه وب را مدیریت می کند و به اندازه کافی مهارت دارد که یک وب سایت از ابتدا بسازد و به خوبی مدیریت کند.
به خاطر داشته باشید که یک توسعه دهنده می تواند برای یک آژانس توسعه وردپرس کار کند یا به عنوان یک فریلنسر کار کند. این ممکن است بر نوع خدماتی که ارائه می‌کنند و نرخ آنها تأثیر بگذارد.
توسعه دهنده آزاد در مقابل توسعه دهنده تمام وقت
هنگامی که می خواهید یک توسعه دهنده وردپرس را استخدام کنید، دو گزینه اصلی دارید – آزاد و تمام وقت.
در بیشتر موارد، اگر به دنبال استخدام موقت هستید، بهتر است با یک فریلنسر پیش بروید. توسعه دهندگان فریلنسر وردپرس اغلب بهترین گزینه زمانی هستند که بودجه کمتری دارید و دقیقاً می دانید به دنبال چه هستید.
به عنوان مثال، اگر می‌دانید که یک قالب سفارشی می‌خواهید، می‌توانید یک توسعه‌دهنده پوسته وردپرس را به صورت کوتاه‌مدت استخدام کنید.
با این حال، نقطه ضعف استخدام یک توسعه دهنده مستقل این است که آنها احتمالا چندین مشتری دیگر دارند. این باعث می شود که آنها کمتر در برنامه و چارچوب زمانی شما قرار بگیرند.
اگر در حد بودجه شما است، ممکن است به استخدام یک توسعه دهنده تمام وقت فکر کنید. البته این گزینه گران تری خواهد بود.
یک توسعه‌دهنده تمام‌وقت می‌تواند سرمایه‌گذاری عاقلانه‌ای باشد اگر شما یک کسب‌وکار متوسط یا بزرگ را اداره می‌کنید و وب‌سایت شما منبع اصلی درآمد شما باشد (یا خواهد بود). وقتی یک توسعه‌دهنده اختصاصی وردپرس را استخدام می‌کنید، یک متخصص قابل اعتماد خواهید داشت که می‌توانید برای تمام نیازهای طراحی و مدیریت وب خود به آن مراجعه کنید.
استخدام یک توسعه دهنده وردپرس (10 نکته و ترفند)
پیدا کردن یک توسعه دهنده اختصاصی وردپرس که متناسب با نیازها و بودجه شما باشد، می تواند تا حدودی زمان بر و استرس زا باشد. با این حال، نکات و ترفندهای کلیدی وجود دارد که می‌توانید از آنها برای آسان‌تر کردن فرآیند استفاده کنید. بیایید نگاه دقیق تری بیندازیم!
1. در نظر بگیرید که به چه نوع توسعه دهنده وردپرس نیاز دارید
قبل از شروع جستجوی خود برای توسعه دهنده وردپرس، ایده خوبی است که از قبل در مورد نیازهای خاص خود فکر کنید. با داشتن تصویری واضح از محدوده پروژه خود، می توانید گزینه های خود را به طور موثرتری فیلتر و بررسی کنید.
به عنوان مثال، می توانید یک طرح کلی از پروژه خود ایجاد کنید و لیستی از صفحات مورد نظر خود را تهیه کنید. چنین ویژگی های خاصی ممکن است شامل عملکرد تجارت الکترونیک یا یک وبلاگ چند نویسنده باشد.
برای اینکه ایده ای در مورد آنچه که باید در محدوده پروژه خود بگنجانید، ممکن است بخواهید نگاهی دقیق تر به برخی از وب سایت های مورد علاقه خود بیندازید، به ویژه آنهایی که می خواهید به عنوان الهام از آنها استفاده کنید. این همچنین می تواند به کاندیداهای بالقوه کمک کند تا درک بهتری از آنچه شما به دنبال آن هستید و اینکه آیا آنها قادر به ارائه آن هستند یا خیر باشد.
همچنین باید تصمیم بگیرید که آیا می خواهید تعمیر و نگهداری مداوم داشته باشید یا خیر. ما توصیه می‌کنیم توسعه‌دهنده‌ای را انتخاب کنید که خدماتی مانند ارتقاء منظم و اسکن بدافزار ارائه می‌دهد، زیرا این امر می‌تواند به شما در ایمن‌سازی و افزایش سرعت وردپرس به طرق مختلف کمک کند.
2. یک پست شغلی ایجاد کنید
بسیاری از وب سایت های استخدام از شما می خواهند که یک پست شغلی ایجاد کنید تا نامزدهای با کیفیت را پیدا کنید. با این حال، صرف نظر از اینکه قصد دارید به یکی از این پلتفرم‌ها بپیوندید، همیشه ایده خوبی است که یک آگهی شغلی تهیه کنید.
بسیار مهم است که نیازها و انتظارات خود را به وضوح بیان کنید. به این ترتیب، کارمندان آینده نگر ایده ای از آنچه شما به دنبال آن هستید خواهند داشت. پست شغلی شما همچنین باید شامل اطلاعات ضروری باشد، مانند عنوان دقیق (به عنوان مثال، توسعه دهنده وردپرس front-end) و اینکه آیا برای کار پاره وقت، تمام وقت یا پروژه محور است.
همچنین ارائه شرح وظایف دقیق ضروری است. همچنین می‌توانید فهرستی از وظایفی را که از توسعه‌دهنده انتظار می‌رود انجام دهد، اضافه کنید. این به حذف نامزدهایی که با نیازهای شما سازگار نیستند کمک می کند.
3. فهرستی از سوالات را تهیه کنید
هنگامی که غربالگری نامزدها را شروع می کنید، احتمالاً می خواهید با برخی از آنها مصاحبه کنید. توصیه می کنیم فهرستی از سوالات را از قبل آماده کنید تا مطمئن شوید که تمام جنبه های کار و شرایط آنها را پوشش می دهید.
برخی از سوالاتی که ممکن است بپرسید عبارتند از:
- تجربه شما از نوشتن کد وردپرس چیست؟
- آیا تجربه توسعه قالب های سفارشی دارید؟
- آیا وب سایت ها را برای سئو بهینه سازی می کنید و اگر چنین است، از چه روش هایی استفاده می کنید؟
- معمولاً چگونه با مشتریان خود ارتباط برقرار می کنید؟
- میانگین جدول زمانی پروژه های توسعه شما چقدر است؟
- روی چه پروژه هایی کار کرده اید که شبیه پروژه من است؟
پرسیدن طیف وسیعی از سوالات می تواند به شما در درک بهتر مهارت های فنی و نرم افراد مورد نظر کمک کند. همچنین ممکن است از آنها بخواهید نمونه هایی از کار خود را ارائه دهند.
4. بازارهای فریلنس را بررسی کنید
مکان های مختلفی وجود دارد که می توانید به دنبال توسعه دهندگان وب حرفه ای باشید. اگر بودجه زیادی دارید، ممکن است بخواهید بازارهای فریلنسری را بررسی کنید.
اگر فقط به یک پروژه یکباره علاقه دارید، این مکان ها می توانند مکان های خوبی برای یافتن توسعه دهندگان موقت باشند.
همچنین می توانید از سایتی مانند تم فارس که انواع خدمات وردپرس را به حرفه ای ترین شکل به کمک یک تیم قوی ارائه می دهد استفاده کنید.
5. نمونه کارهای توسعه دهندگان را مشاهده کنید
هر کسی می تواند ادعا کند که یک متخصص وردپرس است. با این حال، ممکن است بخواهید قبل از تصمیم گیری، نمونه کارها را بخواهید.
این می تواند به شما در درک بهتر طرح ها و خدماتی که ارائه می دهند کمک کند. همچنین، اگر آنها صاحب یک وب‌سایت یا وبلاگ شخصی هستند، می‌تواند توانایی‌های آنها را نشان دهد، با این فرض که خودشان آن را توسعه داده‌اند.
6. به نظرات و توصیه ها نگاه کنید
قبل از اینکه یک توسعه‌دهنده وردپرس را استخدام کنید، ممکن است بخواهید نظرات یا توصیه‌هایی را که می‌توانید از مشتریان قبلی آنها بیابید بخوانید. شما می توانید این موارد را در رسانه های اجتماعی، سایت های بررسی یا وب سایت شخصی آنها پیدا کنید.
این بررسی ها می تواند به شما کمک کند تا درک بهتری از نوع کاری که ارائه می دهند داشته باشید. همچنین می تواند به شما کمک کند تصمیم بگیرید که آیا می توانید به آنها اعتماد کنید یا خیر.
بیشتر بازارهای آزاد و پلتفرم‌های فهرست کار، رتبه‌بندی‌ها و بررسی‌ها را در نمایه‌های توسعه‌دهندگان نشان می‌دهند. همچنین ممکن است تعداد پروژه هایی را که توسعه دهنده تاکنون روی آنها کار کرده است را مشاهده کنید.
بسیاری از توسعه دهندگان حتی گواهینامه هایی در وب سایت های خود خواهند داشت. در حالی که اینها می توانند مفید باشند، توصیه می کنیم تحقیقات خود را انجام دهید. به عنوان مثال، می توانید به دنبال بررسی های اضافی در وب سایت های شخص ثالث باشید.
7. مهارت های ارتباطی و نرم آنها را ارزیابی کنید
یافتن فردی که در تمام جنبه های فنی توسعه وب مهارت داشته باشد بسیار مهم است. با این حال، در نظر گرفتن سبک ارتباطی و سایر مهارت های نرم آنها نیز ضروری است.
به عنوان مثال، آنها باید بتوانند به تمام سوالات شما به طور کامل پاسخ دهند. آنها همچنین باید به موقع به شما پاسخ دهند، به خصوص اگر از طریق ایمیل با آنها در ارتباط هستید.
به‌علاوه، می‌خواهید با شخصی کار کنید که می‌تواند وضعیت به‌روزرسانی‌ها را به شما بدهد و ارتباط واضحی برقرار کند. به این ترتیب، شما در تاریکی رها نخواهید شد.
همچنین مهم است که اطمینان حاصل شود که آنها می توانند ضرب الاجل های پروژه شما را برآورده کنند و با دیدگاه خلاقانه شما مطابقت داشته باشند. توانایی برقراری ارتباط و همکاری موثر با توسعه دهنده وردپرس می تواند به اطمینان از پیشرفت پروژه کمک کند.
البته، اگر هنوز آنها را استخدام نکرده اید، این می تواند دشوار باشد. با این حال، روشی که مکالمات و بحث‌های شما در طول فرآیند مصاحبه پیش می‌رود، می‌تواند به شما ایده دهد که در صورت و زمانی که تصمیم به استخدام آنها دارید، چه انتظاری دارید.
8. قیمت و انتظارات پرداخت را در نظر بگیرید
هنگامی که به دنبال استخدام یک توسعه دهنده وردپرس هستید، بودجه شما به احتمال زیاد یک عامل اصلی تصمیم گیری خواهد بود. نرخ ها و ساختارهای قیمت گذاری برای توسعه دهندگان می تواند بسیار متفاوت باشد. بنابراین، ممکن است بخواهید قبل از تصمیم گیری در مورد انتظارات پرداخت با نامزدهای احتمالی صحبت کنید.
توجه داشته باشید که نرخ ارزان لزوما به کار بی کیفیت تبدیل نمی شود. برخی از توسعه دهندگان ممکن است مایل باشند که هزینه کمتری نسبت به سایرین دریافت کنند زیرا به دنبال ساخت نمونه کارها هستند.
توصیه می کنیم از جایی در وسط مقیاس شروع کنید. با این حال، اگر فردی را بیابید که مجموعه‌ای از مهارت‌های چشمگیر را پیدا کند که با نیازهای خاص شما مطابقت دارد، احتمالاً ارزش سرمایه‌گذاری را دارد.
9. درخواست اجرای آزمایشی کنید
پس از گذراندن مراحل قبلی، باید یک ایده قوی در مورد اینکه آیا فردی مناسب است یا خیر، داشته باشید. با این حال، بهترین و ساده ترین راه برای پیدا کردن این موضوع، اجرای آزمایشی آنهاست.
به عنوان مثال، اختصاص دادن یک پروژه کوتاه به آنها می تواند به شما کمک کند تا مهارت های نرم و فنی آنها را بهتر ارزیابی کنید. می توانید یک محیط صحنه سازی ایجاد کنید و سپس از آنها بخواهید که تعداد کمی از کارها را تکمیل کنند.
همچنین ممکن است در نظر داشته باشید که این کار را به صورت آزمایشی پولی انجام دهید. این می تواند احتمال تکمیل فرآیند توسط نامزدها را افزایش دهد.
10. ایجاد یک قرارداد
هنگامی که یک توسعه دهنده وردپرس را برای استخدام پیدا کردید، بسیار مهم است که همه چیز را به صورت مکتوب دریافت کنید. اگرچه این شخص احتمالاً حرفه ای و با ملاحظه خواهد بود، اما می خواهید اطمینان حاصل کنید که پروژه همانطور که انتظار می رود تکمیل می شود.
بنابراین، ایجاد یک قرارداد آهنی در این مرحله از فرآیند مهم است. این توافقنامه قانونی می تواند به اطمینان حاصل شود که هر دو طرف در مورد محدوده پروژه و شرایط پرداخت شفاف هستند.
چند نکته کلیدی وجود دارد که قرارداد شما باید به آنها توجه کند:
- روش پرداخت اولیه
- مالکیت نتیجه نهایی پروژه
- امنیت و محرمانه بودن داده های شما
- محدوده پروژه و جدول زمانی
- ضمانت های پس از پروژه، مانند رفع اشکال، پشتیبانی و غیره.
- شرایط فسخ قرارداد (در صورت نیاز)
به پایان این مقاله رسیدیم، امیدواریم که نحوه استخدام یک توسعه دهنده وردپرس را یاد گرفته باشید. همچنین اگر به خدمات زیر نیاز دارید می توانید به حرفه ای ترین شکل آنها ار از تم فارس دریافت کنید: